Senin, 21 November 2011

Lowongan Network Engineer - PT. Berca Hardayaperkasa


Berca Hardayaperkasa Invites you to join with others succesful team. If you're looking for a work environment that challenges your mind, rewards your accomplishments and recognizes the value you can add to the team then Berca Hardayaperkasa may be the company for you.

Network Engineer


Requirements :
* Minimum D3 Information Technology related degree
* Having Experience in Network minimum 1 year (Hub, Switch, and Router)
* Operating System and Application (Ms. Application and Linux)
* Microsoft and Cisco certified is preferable (CCNA/CCNP)
* Graduated from reputable university with a degree of Information Technology / Computer Science / Technical background
* English fluency, good presentation skill; good communication; strong leadership, analytical thinking, interpersonal skills; result-oriented attitudes & willingness to learn.
* Willing to be located all over Indonesia
* Ready to hire as contract employee


Jika Anda berminat mengisi posisi tersebut, silahkan kirim CV anda ke HRD-RECRUITMENT http://visijobs.com/beta/lowongan/detail/3021

Kamis, 17 November 2011

Pramuka IPB gelar kemah riset ketahanan pangan


(Visijobs-Kampus Info) - Unit Kegiatan Mahasiswa Pramuka Institut Pertanian Bogor menggelar kemah riset yang dikaitkan dengan kepedulian pada masalah ketahanan pangan.

Ketua pelaksana kegiatan Muhamad Andi Suwito di Bogor, Rabu menjelaskan bahwa acara bertema "Wujud Nyata Kepedulian Pramuka terhadap Ketahanan Pangan Nasional" itu merupakan bentuk kepedulian UKM Pramuka IPB dalam mewujudkan ketahanan pangan nasional.

Menurut dia, kegiatan yang berlangsung 14-17 November 2011 itu mengundang sebanyak 26 sekolah menengah atas (SMA) dari seluruh Indonesia. Selain memberikan pengetahuan metode ilmiah atau karya tulis yang benar dalam menyusun penelitian, kegiatan itu diharapkan meningkatkan keterampilan peserta untuk memecahkan masalah krisis pangan.

Kegiatan itu, katanya, dirancang dalam bentuk yang menarik dan mendidik sebagai salah satu upaya memandu generasi muda demi tercapainya misi memajukan pertanian Indonesia. "Kami berusaha membantu dan mengenalkan pertanian secara ilmiah yang dibalut dengan serangkaian kegiatan berbasis kompetisi keilmiahan," kata Andi Suwito, mahasiswa Departemen Manajemen Kehutanan, Fakultas Kehutanan IPB ini.

Setelah mengikuti kegiatan tersebut, kata dia, diharapkan Pramuka penegak yang berpangkalan di sekolahnya masing-masing dapat memberikan kontribusi yang nyata terhadap kemajuan pertanian Indonesia.

Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan IPB Prof Yonny Koesmaryono mengatakan, kegiatan kemah riset itu diharapkan tidak sekadar kompetisi, tetapi juga silaturahmi Pramuka penegak Indonesia. "Di sini anggota Pramuka penegak dapat mengenal IPB lebih dekat. Kami berharap adik-adik memiliki mimpi untuk melanjutkan kuliah di IPB," katanya.

Menurut dia, walaupun kelak tidak masuk IPB, diharapkan pengetahuan yang diperoleh selama kegiatan itu dapat menjadi bekal adik-adik sebagai seorang peneliti. "Dan kami sangat berharap adik-adik menjaga semangat meneliti agar tidak luntur," katanya.

Sedangkan pembina UKM Pramuka IPB drh FadjarSatrija, M.Sc. Ph.D menambahkan, kegiatan utama kemah riset tersebut antara lain kompetisi proposal penelitian di bidang pertanian dan pangan.

Di samping itu, juga kompetisi karya tulis ilmiah remaja, kuliah pembekalan riset dan penulisan karya ilmiah, riset ketahanan pangan, serta dialog nasional. Untuk kegiatan tambahan di antaranya "fun touring" ke istana presiden dan Kebun Raya Bogor, pentas seni budaya, pemutaran film, dan "campus tour". 

Berita-berita menarik lainnya hanya ada di http://visijobs.com/beta

(Visijobs-News) - Perusahaan gadget raksasa Apple telah menggeser posisi perusahaan China Mobile sebagai pilihan perusahaan terfavorit bagi para pencari kerja muda di Cina. Hasil suvei itu diumumkan oleh perusahaan Universum pada Rabu (16/11).

Perusahaan gadget berbasis California itu berhasil lompat dari posisi keempat hingga ke puncak dalam bidang pekerjaan bisnis dan teknik mesin terfavorit tahun ini. Sementara itu, sang jawara tahun lalu China Mobile turun ke posisi ketiga dalam bidang pekerjaan bisnis. Dan, posisi kedua dan ketiga diduduki State Grid Corporation of China dan Google.

Tujuh perusahaan dari daftar 10 besar lainnya dalam dua bidang pekerjaan itu kebanyakan masih ditempati perusahaan-perusahaan Cina seperti Bank of China, PetroChina, Sinopec, dan China Investment Corp. Hasil survei itu merupakan evaluasi lebih dari 48.000 perusahaan di Cina yang meneliti lebih dari 17.000 pekerja profesional muda.

Survei ini juga meliputi laporan gaji tahunan mereka yang mencapai 65.890 yuan atau setara Rp 93,7 jutaan, sekaligus menandai peningkatan dari 57.750 yuan dari tahun lalu setelah terkena inflasi. Saat ini, para pekerja muda memiliki ekspektasi tinggi dalam mencari prospek gaji dan bagi perusahaan yang tidak memberikan gaji kompetitif harus mencari cara lain untuk mengompensasi karyawan mereka.

Selain itu, lingkungan kerja yang aman, keseimbangan baik antara kerja dan kehidupan, lingkungan kerja yang nyaman dan ramah, serta pelatihan profesional adalah kunci bagi perusahaan dalam mempertahankan dan meningkatkan kinerja para karyawan mereka. Menurut laporan tahunan Apple dalam bidang tenaga kerja, jumlah lowongan pekerjaan untuk di kantor-cabang global masih cukup banyak. 

Berita-berita menarik lainnya : 

(Visijobs-News) - Aksi mogok karyawan PT Newmont Nusa Tenggara masih berlanjut memasuki hari ketiga. Namun mereka yang mogok kini tersisa 200 karyawan. Ratusan pekerja lain yang sehari sebelumnya turut mogok memilih kembali bekerja seperti biasa.

"Kami sudah berkomunikasi dengan manajemen. Kami memang masih menunggu penyelesaian. Sebagian besar teman sudah kembali bekerja. Tapi masih ada sebagian lain yang masih di lokasi (pemogokan). Ada sekitar 200 orang," kata Syahril, Ketua Serikat Pekerja PT Newmont Nusa Tengara dihubungi dari Mataram.

Syahril mengatakan, aksi mogok para karyawan itu memang aksi spontanitas. Namun begitu, sudah ada kesepakatan internal di antara para karyawan kalau mogok hanya akan dilakukan selama 2x24 jam. "Kami harap hari ini aksi mogok akan selesai. Kami sebelumnya sudah komit semua kalau aksi ini akan kami lakukan 2x24 jam. Kalau lebih dari itu, kami tidak mau terjadi hal yang tidak kami inginkan," kata Syahril, tanpa merinci.

Ia menyebut, karena mogok kerja ini adalah aksi spontan, maka masing-masing karyawan menyuarakan aspirasi dan tuntutan mereka ke manajemen. Dan saat ini kata dia, sedang diupayakan jalan penyelesaian. "Kami berharap, setelah komunikasi dengan manajemen ini, kami akan menunggu penyelesaian selama dua hingga tiga minggu," kata Syahril.

Karena kesepakatan internal antar karyawan, maka dalam proses menunggu penyelesaian, karyawan kata Syahril harusnya kembali bekerja seperti biasa, dan mengakhiri mogok kerja.

Mogok kerja sudah berlangsung sejak Selasa (15/11/2011) pagi dan berlanjut hari ini. Mogok tadinya dimulai dengan 150 pekerja pada Selasa pagi. Malam harinya, jumlah mereka yang mogok kerja bertambah lagi dengan 300 karyawan yang berasal dari bagian mine operation.

Pada Rabu (16/11/2011), serikat pekerja menyebut setidaknya 800 pekerja telah mogok. Namun manajemen Newmont menyatakan, mogok kerja hanya diikuti 400 karyawan.

Karyawan mogok kerja menuntut kejelasan upah lembur bagi 1.919 karyawan senilai Rp 126 miliar. Kisruh upah lembur itu sudah berlangsung sejak Juni 2010. Sejak setahun lalu, karyawan sudah mulai menyuarakan tuntutan. Namun Newmont membawa kasus itu ke Pengadilan Hubungan Industri (PHI) dengan menggugat Serikat Pekerja Newmont dan Dinas Tenaga Kerja NTB. Newmont memenangkan gugatan dan pihak tergugat menyatakan kasasi ke Mahkamah Agung.

Manajemen Newmont mengakui mogok kerja itu sempat mengganggu operasional perusahaan. Namun begitu, mogok kerja belum mempengaruhi proses produksi konsentrat emas dan tembaga Newmont.


Berita-berita menarik lainnya : 

 

Rabu, 16 November 2011

Lowongan Kerja Bank International Indonesia (BII)




PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliiki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Dan saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, dan mandiri untuk mengisi posisi :





Requirements :
* Pria / Wanita maksimal usia 28 tahun
* Pendidikan S1 berbagai jurusan
* Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan pembiayaan / Dealer Mobil, lebih disukai sebagai Administration Head / Staff Back Office
* Berkepribadian baik, teliti, mampu bekerja sama di dalam tim, tekun dan mempunyai kemampuan analisa yang baik
* Dapat bekerja menggunakan komputer (Ms. Office / Open Office)

Responsibility :
* Mengelola segala aspek administrasi kantor cabang sesuai dengan kebijakkan yang digariskan manajemen
* Mengontrol posisi dan penggunaan biaya operasional kantor cabang serta pengelolaan petty cash
* Memonitor kondisi kantor dan peralatannya, perizinan dan pengamanannya.

Penempatan : wilayah Jabodetabek




Requirements :
* Pria / Wanita, maksimal usia 28 tahun
* Pendidikan min. S1 Psikologi dengan IPK 2.80
* Berpengalaman sebagai Recruitment Supervisor min. 1 th, lebih disukai jika memiliki pengalaman di perusahaan pembiayaan/leasing
* Menguasai aplikasi dan interpretasi alat-alat psikotes dan menyusun psikogram
* Memiliki relasi dengan biro konseling psikologi
* Berkepribadian baik, teliti, disiplin, mampu bekerjasama di dalam tim, tekun, dan mempunyai kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
* Mampu bekerja menggunakan komputer (MS. Office / Open Office)
* Untuk penempatan di Kantor Pusat ? Jakarta
* Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota.



HRD - RECRUITMENT
recruitment@biifinance.co.id

Wisma Eka Jiwa Lantai 10 Jl. Manggu Dua Raya Jakarta
10730

Lowongan Kerja Lainnya :

Lowongan Kerja Medical Consultant




LUMINE JAPAN SPECIALIZING IN HEALTH, BEAUTY, AND DIET BURNING AT KELAPA GADING, CURRENTLY LOOKING FOR YOUNG DYNAMIC AND PROFESSIONAL FOR THE FOLLOWING POSITION :


Requirements :
* Graduates in Medical sains, biotechnology, Gizi only apply
* 22 - 30 years
* Single, matured and pleasant appearance
* High integrity and results oriented
* Good communication skills with marketing acumen

Send Your CV & Recent Photo to :

Nina Daryono
Recruitment Officer
nina_daryono@yahoo.com

Jakarta Utara

Lowongan Kerja Lainnya :

Lowongan Kerja Junior Make Up Artist



PT. KREASI MAHARANI, perusahaan yang bergerak dibidang retail kosmetik, menjual langsung melalui counter department store dan butik yang dioperasikan di kota-kota besar di Indonesia, membutuhkan tenaga professional untuk mengisi lowongan :



Requirements :
# Laki-laki / Perempuan
# Diploma 1 atau sederajat
# Mempunyai pengalaman min.1 (satu) tahun di bidangnya
# Aktif berbahasa inggris
# Dapat mengoperasikan program standar Microsoft
# Service dan Sales oriented, team player dan bersedia bekerja shift
# Kreatif, proaktif, initiative
# Menguasai basic Make Up
# Lokasi penempatan di Jakarta (untuk domisili Jakarta)

Send Your CV & Recent Photo to :

HRD - RECRUITMENT

DKI Jakarta
12730


Lowongan Kerja Lainnya :