Berkompetisi di Dunia Marketing Bersama FEUI

(Visijobs-Kampus Info) - Dunia marketing tak bisa dilepas dari konsumen. Untuk meningkatkan loyalitas konsumen, diperlukan berbagai teknik. Salah satu caranya dengan berkompetisi dalam pembuatan Marketing Plan dan Debat Marketing.

Acara tersebut diadakan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia sejak Selasa (22/11) hingga Kamis (24/11). Sebanyak 26 universitas dari seluruh Indonesia menjadi peserta. Acara IMOTION 2011 ini bertemakan Teknik Event Marketing untuk Meningkatkan loyalitas konsumen.

"Marketing memang tidak bisa dilepaskan dari konsumen. Keduanya sangat erat menjadi satu," kata Ivan Teofilus sebagai Ketua Pelaksana IMOTION 2011 saat pembukaan di Kampus UI, Depok, Jawa Barat.

Menurut Sekretaris IMOTION 2011Respati Rizky, sekitar 29 grup universitas yang datang ke kompetisi ini, terbagi dari 24 tim untuk kompetisi Debat Marketing, dan lima untuk Marketing Plan.

Format dari kompetisi Debat Marketing ini ialah kedua grup akan duduk pada meja yang mewakili 'pro' dan 'kontra' dari suatu isu yang diberikan. Dengan format Asian Parliament, mereka akan dinilai oleh tiga juri yang akan menentukan nilai yang menentukan siapa pemenangnya.

Dua tim yang mendapat giliran pertama dalam kompetisi Debat Marketing ialah Institut Manajemen Telkom Bandung dan Universitas Soedirman Poerwokerto akan medebatkan tentang eksistensi brand di social media.

"Teknik consumer loyalty seharusnya dapat datang dari penggalian di dalam kompetisi marketing seperti IMOTION 2011," ujar Banu Muhammad sebagai Wakil Ketua Alumni Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

PNS Pemprov Sumbar bisa pensiun dini

(Visijobs-News) - Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat yang berkeinginan pensiun dini akan mendapatkan kesempatan tersebut mulai 2012 karena anggaran sudah dialokasi dalam APBD sekitar Rp1 miliar.

"Kita tahun depan mencadangkan dana sekitar Rp1 miliar bagi PNS yang ingin pensiun lebih awal, terutama bagi yang sumber daya di bawah standar," kata Gubernur Sumbar Irwan Prayitno di Padang.

Gubernur menjelaskan, pihaknya memberi pilihan kepada PNS untuk pensiun dini, yaitu bagi yang masa bekerja sudah 20 tahun atau usianya 50 tahun.

Dari hasil pemetaan potensi pegawai yang dilakukan pemerintah provinsi terdapat sekitar 70 persen yang SDM di bawah standar. Bahkan, kata Irwan, ada dari jumlah 70 persen pewagai tersebut, benar-benar tidak bisa untuk dilakukan pembinaan.

Dengan adanya ketentuan dari pemerintah pada 2012 pegawai bisa pensiun dini, makanya pemprov akan mulai memberlakukan dengan memberi pilihan kepada PNS. "Ketimbang pegawai banyak menghabiskan waktunya di kantor tetapi tidak produktif, mungkin dengan adanya pilihan tersebut mereka dapat berusaha lebih fokus untuk menghasilkan bagi pendapatan keluarganya," jelasnya.

Upaya pemetaan potensi terhadap pegawai eselon II, III dan IV di lingkungan pemerintah provinsi, seiring dengan pelaksaan reformasi birokrasi.

Sebelumnya, gubernur mengatakan, pemprov memiliki sekitar 8.000 PNS. Dari hasil uji pemetaan potensi SDM, hanya sekitar 30 persen yang berkualitas. "Ada sekitar 2.800 pegawai honorer yang diangkat, kenyataannya setelah menjadi PNS, kualitasnya jauh dari SDM diharapkan," ujarnya.

Menurut dia, untuk mewujudkan tata pemerintahan yang bersih dan memberi pelayanan prima terhadap puplik pegawai harus berkualitas serta profesional. Jika keuangan negara tersedot untuk membayar pegawai yang berkualitas, tentu seimbang dengan kerja yang dihasilkan. Lain halnya, kata gubernur, keuangan negara banyak habis tetapi membayar pegawai-pegawai yang tidak produktif dan tak profesional, jelas pemicu pemborosan.

Wow! Anggaran Gaji Pegawai BI Naik

(Visijobs-News) - Bank Indonesia (BI) mengajukan kenaikan gaji dan penghasilan lainnya untuk pegawai dalam Anggaran Tahunan Bank Indonesia (ATBI) 2012. Setelah sebelumnya di 2011 BI anggaran gaji sebesar Rp 1,98 triliun kini di 2012 bank sentral mengajukan anggaran gaji dan penghasilan hingga Rp 2,13 triliun.

Demikian diungkapkan oleh Gubernur BI Darmin Nasution dalam Rapat Kerja dengan DPR Komisi XI di Gedung DPR, Senayan, Jakarta.

"Total pengeluaran dalam ATBI 2012 untuk pos pengeluaran sebesar Rp 5,23 triliun," kata Darmin.

Adapun pos pengeluaran BI terdiri dari :

• Gaji dan Penghasilan lain: Rp 2,13 triliun (Sebelumnya di 2011 Rp 1,98 triliun)
• Pengembangan dan pemeliharaan SDM: Rp 1,53 triliun (Sebelumnya Rp 1,79 triliun)
• Logistik: Rp 537,0 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 519,78 miliar)
• Penyelenggaraan operasional dan kegiatan pendukung: Rp 346,6 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 320,9)
• Pajak: Rp 428,3 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 395,6 miliar)
• Biaya Tak Terduga: Rp 249,1 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 250,8).

"BI akan melakukan penguatan organisasi yang ditempuh dengan penyelarasan kembali proses bisnis di BI, integrasi sistem informasi secara bertahap, peningkatan kompetensi dan kecukupan jumlah SDM," papar Darmin.

Ia mengharapkan, DPR melalui Komisi XI dapat memberikan persetujuan anggaran operasional BI di 2012.

Lebih jauh ATBI 2012, BI mengajukan rencana penerimaan mencapai Rp 27,3 triliun. Sehingga terdapat surplus anggaran operasional sebesar Rp 22,13 triliun.

Lowongan Kerja HR Staff - PT. Futami Food & Beverage

PT. Futami Food & Beverage

WE CHALLENGE YOU, ALL PROFESSIONALS AND EXPERTS who are looking for a new challenge, healthy environment to join us in our journey to success : PT FUTAMI FOOD & BEVERAGES is a multinational company that specializes in manufacturing, selling and marketing a new fast moving consumer goods brand. We are seeking for a highly motivated, qualified and dedicated individual to be based in North Jakarta and join our professionals and passionate team as:

HR Staff

Requirements :
* Pria / Wanita, maks. 25 tahun
* Pendidikan min. S1 dari semua jurusan,
* Fresh graduated are welcome to apply
* Fasih menggunakan fungsi-fungsi dasar Windows (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
* Penempatan di Pantai Indah Kapuk

Berminat dengan posisi ini, kirimkan CV segera ke HRD-RECRUITMENT http://visijobs.com/beta/lowongan/detail/3031

Lowongan Interior Design - Bank UOB Indonesia

Bank UOB Indonesia

Sukses adalah pilihan

Andalah pembuat dan penentu masa depan

Wujudkan masa depan gemilang bersama UOB, salah satu bank terkemuka yang melayani masyarakat Indonesia di 18 propinsi.

Interior Designer

Requirements :
* Pria / Wanita max 40 tahun
* Lulusan S1 Interior Design / Arsitektur. Min IPK 3.00
* Pengalaman 3-7 thn sbg Senior Int.Designer.
* Mampu mengoperasikan Auto CAD, 3Ds Max, V ray
* Mampu membuat gambar rendering dengan cepat & bagus
* Presentasi, Desain Furniture, gambar manual dan komputer.
* Memiliki wawasan yang luas terutama dalam hal Desain Interior / Furniture
* Dapat mengelola Project Management
* Time Schedule & Problem Solver
* Kooperatif dan interaktif
* Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab
* Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
* Mempunyai kendaraan sendiri
* Bersedia untuk menjalani perjalanan dinas ke luar-luar kota
* Dapat berbahasa Inggris lisan & tulisan.
* Memiliki mobilitas yang tinggi, antusias,
* kreatif,leadership,inisiatif & berniat kerja.
* Dapat bekerja secara tim,jujur,teliti, tanggung jawab dan siap kerja lembur.

Berminat mengisi posisi diatas, kirimkan CV segera ke HRD-RECRUITMENT http://visijobs.com/beta/lowongan/detail/3024

Lowongan Sales Officer - Bank UOB Indonesia

 Bank UOB Indonesia

Sukses adalah pilihan

Andalah pembuat dan penentu masa depan

Wujudkan masa depan gemilang bersama UOB, salah satu bank terkemuka yang melayani masyarakat Indonesia di 18 propinsi.

 Sales Officer

Requirements :
# Pendidikan minimal D3 dengan IPK min.2,50 skala indeks 4
# Usia tidak lebih dari 35 tahun
# Lulusan baru dari Universitas ternama atau memiliki pengalaman di Institusi keuangan (diutamakan Bank) kurang dari 2 tahun
# Memiliki kemampuan interpersonal dan keterampilan berkomunikasi yang baik
# Memiliki integritas yang baik, dinamis dan mandiri
# Dapat bekerja dengan target dan mempunyai jaringan koneksi yang luas

Berminat mengisi posisi diatas, kirimkan CV anda ke HRD-RECRUITMENT http://visijobs.com/beta/lowongan/detail/3023

Lowongan Sales Engineer - PT. Berca Hardayaperkasa

PT. Berca Hardayaperkasa

Berca Hardayaperkasa Invites you to join with others succesful team. If you're looking for a work environment that challenges your mind, rewards your accomplishments and recognizes the value you can add to the team then Berca Hardayaperkasa may be the company for you.

Sales Engineer

 Requirements :
* Diploma/Bachelor Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Engineering Physics
* Deep knowledge in Power/ Energy Technology
* Good spoken and written communication in English
* Fresh Graduate are welcome to apply

Jika Anda berminat mengisi posisi tersebut, silahkan kirimkan CV anda ke HRD-RECRUITMENT http://visijobs.com/beta/lowongan/detail/3022