1. Buat Tantangan
Ubahlah cara pandang anda dari sudut yang berbeda. Buatlah beberapa alternative dalam berpikir dan bekerja. Ciptakan tantangan untuk diri sendiri.Percaya dirilah untuk mengambil proyek baru. Mulailah dari pekerjaan kecil hingga yang beresiko tinggi. Mengerjakan sesuatu yang anda sukai, apalagi jika berhasil, dapat menumbuhkan kepercayaan diri dan kepuasan kerja.
2. Membuat Timeline
Jika anda sudah mengambil sebuah proyek buatlah timeline kerja. Buatlah timeline anda dengan mempertimbangkan efektifitas waktu. Kerjakan dan selesaikan tugas anda sesuai dengan timeline yang sudah anda buat.
3. Tingkatkan Skill
Mempunyai banyak skill dapat meningkatkan karier anda. Ikutilah berbagai seminar yang dapat mengembangkan karier anda dan dapat memberikan ide untuk diterapkan diperusahaan tempat anda bekerja. Selain dapat menambah skill, dengan mengukuti seminar juga dapat menambah koneksi anda.
4. Manciptakan Kedekatan Antar Karyawan
Sebagian besar karyawan tidak menyadari bahwa jarak dapat menghancurkan sebuah karya yang dirancang oleh tim. Karena itu, untuk meningkatkan performa kerja suasana lingkungan kerja harus dapat lebih menyenangkan dan kedekatan antar karyawan harus dibina.
5. Bersyukur
Kinerja di kantor dapat terjaga bahkan meningkat jika anda bersyukur. Dengan bersyukur anda dapat folus terhadap nilai positif dari pekerjaan anda. Setidaknya temukan satu hal saja di kantor yang dapat anda syukuri, setiap hari.
Semakin Anda merasa puas dengan pekerjaan atau karier, semakin menurun tekanan di dalam diri. Anda pun terbebas dari stres bahkan depresi. Performa kerja anda pun dapat meningkat.
Berita ini ditayangkan di http://www.visijobs.com/beta
Tidak ada komentar:
Posting Komentar