Dibutuhkan Segera WEB PROGRAMMER

VIBIZ GROUP, perusahaan yang sedang berkembang dan bergerak pesat dalam dunia media online dan consulting, saat ini membutuhkan seorang WEB PROGRAMMER berpengalaman. Kualifikasi ; 1. Laki-laki/ perempuan 2. Min S1 3. Memiliki pengalaman sebagai web programmer minimal 1 tahun. 4. Menguasai framework, CI 5. Menguasai bahasa pemrograman. 6. Memiliki komitmen dan motivasi tinggi 7. Pekerja keras Bila Anda berminat, kirimkan CV, Photo dan Surat Lamaran Anda ke : Human Resources Department VIBIZ GROUP APL Tower Podomoro City – Central Park, 9th Floor / T-6 Jl. Letjen S. Parman Kav. 28 Jakarta 11470 Atau kirim melalui Email ke : hr.vibiz@gmail.com

Job Fair Plaza Atrium

Job Fair Gratis Plaza Atrium Senen Waktu : 30 April-01 Mei 2013 Tempat : DI LOBBY UTAMA PLAZA ATRIUM SENEN LT.1 Jl. Senen Raya No.135, Jakarta Pusat GRATIS Tiket Masuk.....!! & Bila Beruntung Dapatkan Hadiahnya.... JOB FAIR PLAZA ATRIUM SENEN 30 April-01 Mei 2013 Pukul 09.30 - 20.00 WIB Segera Datang....Sekarang !!!! & Jangan Lewatkan Kesempatan Emas Untuk Bekerja di Perusahaan-perusahaan Terkemuka Bertaraf Nasional dan Internasional, Yang Telah Menyediakan Ribuan Lowongan Pekerjaan untuk seluruh lulusan. Juga dibuka pelayanan Gratis dari Suku Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Kota Administrasi Jakarta Pusat untuk membuat Kartu Pencari Kerja (AK-1) Kartu Kuning. DI LOBBY UTAMA PLAZA ATRIUM SENEN LT.1 Jl. Senen Raya No.135, Jakarta Pusat Persyaratan Bagi Pencari Kerja : Membawa : CV, Surat Lamaran dan Photo Terbaru....!!! Sebanyak-banyaknya... Info Hub Phone : 0821.10270005 / 021-290.34321/ 087.876117300 web : www.visijobs.com

[Lowongan Kerja] Astrido Group - Accounting Staff

Company Name:
PT. Astrido Jaya Mobilindo

Industri:

Otomotif

Company Website:

http://www.astridogroup.com

Sebuah perusahaan otomotif di Jakarta yang sedang membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi:

ACCOUNTING STAFF

 Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
- Pendidikan S1 Akutansi
- Terbuka untuk Fresh Graduate

Cantumkan kode YAI - ACC di surat lamaran dan CV anda, Jika anda berminat mengisi posisi diatas.

Kirim CV anda disini

[Lowongan Kerja] Astrido Group - Internal Auditor

Company Name:

PT. Astrido Jaya Mobilindo

Industri:

Otomotif

Company Website:

http://www.astridogroup.com

Sebuah perusahaan otomotif di Jakarta yang sedang membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi:

INTERNAL AUDITOR

Kualifikasi:

- Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1 Akutansi
- Pengalaman min. 1 tahun sebagai Staff Internal Auditor

Cantumkan kode YAI - IA di surat lamaran dan CV anda, Jika anda berminat mengisi posisi diatas.

Kirim cv anda disini

Berkompetisi di Dunia Marketing Bersama FEUI

(Visijobs-Kampus Info) - Dunia marketing tak bisa dilepas dari konsumen. Untuk meningkatkan loyalitas konsumen, diperlukan berbagai teknik. Salah satu caranya dengan berkompetisi dalam pembuatan Marketing Plan dan Debat Marketing.

Acara tersebut diadakan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia sejak Selasa (22/11) hingga Kamis (24/11). Sebanyak 26 universitas dari seluruh Indonesia menjadi peserta. Acara IMOTION 2011 ini bertemakan Teknik Event Marketing untuk Meningkatkan loyalitas konsumen.

"Marketing memang tidak bisa dilepaskan dari konsumen. Keduanya sangat erat menjadi satu," kata Ivan Teofilus sebagai Ketua Pelaksana IMOTION 2011 saat pembukaan di Kampus UI, Depok, Jawa Barat.

Menurut Sekretaris IMOTION 2011Respati Rizky, sekitar 29 grup universitas yang datang ke kompetisi ini, terbagi dari 24 tim untuk kompetisi Debat Marketing, dan lima untuk Marketing Plan.

Format dari kompetisi Debat Marketing ini ialah kedua grup akan duduk pada meja yang mewakili 'pro' dan 'kontra' dari suatu isu yang diberikan. Dengan format Asian Parliament, mereka akan dinilai oleh tiga juri yang akan menentukan nilai yang menentukan siapa pemenangnya.

Dua tim yang mendapat giliran pertama dalam kompetisi Debat Marketing ialah Institut Manajemen Telkom Bandung dan Universitas Soedirman Poerwokerto akan medebatkan tentang eksistensi brand di social media.

"Teknik consumer loyalty seharusnya dapat datang dari penggalian di dalam kompetisi marketing seperti IMOTION 2011," ujar Banu Muhammad sebagai Wakil Ketua Alumni Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

PNS Pemprov Sumbar bisa pensiun dini

(Visijobs-News) - Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat yang berkeinginan pensiun dini akan mendapatkan kesempatan tersebut mulai 2012 karena anggaran sudah dialokasi dalam APBD sekitar Rp1 miliar.

"Kita tahun depan mencadangkan dana sekitar Rp1 miliar bagi PNS yang ingin pensiun lebih awal, terutama bagi yang sumber daya di bawah standar," kata Gubernur Sumbar Irwan Prayitno di Padang.

Gubernur menjelaskan, pihaknya memberi pilihan kepada PNS untuk pensiun dini, yaitu bagi yang masa bekerja sudah 20 tahun atau usianya 50 tahun.

Dari hasil pemetaan potensi pegawai yang dilakukan pemerintah provinsi terdapat sekitar 70 persen yang SDM di bawah standar. Bahkan, kata Irwan, ada dari jumlah 70 persen pewagai tersebut, benar-benar tidak bisa untuk dilakukan pembinaan.

Dengan adanya ketentuan dari pemerintah pada 2012 pegawai bisa pensiun dini, makanya pemprov akan mulai memberlakukan dengan memberi pilihan kepada PNS. "Ketimbang pegawai banyak menghabiskan waktunya di kantor tetapi tidak produktif, mungkin dengan adanya pilihan tersebut mereka dapat berusaha lebih fokus untuk menghasilkan bagi pendapatan keluarganya," jelasnya.

Upaya pemetaan potensi terhadap pegawai eselon II, III dan IV di lingkungan pemerintah provinsi, seiring dengan pelaksaan reformasi birokrasi.

Sebelumnya, gubernur mengatakan, pemprov memiliki sekitar 8.000 PNS. Dari hasil uji pemetaan potensi SDM, hanya sekitar 30 persen yang berkualitas. "Ada sekitar 2.800 pegawai honorer yang diangkat, kenyataannya setelah menjadi PNS, kualitasnya jauh dari SDM diharapkan," ujarnya.

Menurut dia, untuk mewujudkan tata pemerintahan yang bersih dan memberi pelayanan prima terhadap puplik pegawai harus berkualitas serta profesional. Jika keuangan negara tersedot untuk membayar pegawai yang berkualitas, tentu seimbang dengan kerja yang dihasilkan. Lain halnya, kata gubernur, keuangan negara banyak habis tetapi membayar pegawai-pegawai yang tidak produktif dan tak profesional, jelas pemicu pemborosan.

Wow! Anggaran Gaji Pegawai BI Naik

(Visijobs-News) - Bank Indonesia (BI) mengajukan kenaikan gaji dan penghasilan lainnya untuk pegawai dalam Anggaran Tahunan Bank Indonesia (ATBI) 2012. Setelah sebelumnya di 2011 BI anggaran gaji sebesar Rp 1,98 triliun kini di 2012 bank sentral mengajukan anggaran gaji dan penghasilan hingga Rp 2,13 triliun.

Demikian diungkapkan oleh Gubernur BI Darmin Nasution dalam Rapat Kerja dengan DPR Komisi XI di Gedung DPR, Senayan, Jakarta.

"Total pengeluaran dalam ATBI 2012 untuk pos pengeluaran sebesar Rp 5,23 triliun," kata Darmin.

Adapun pos pengeluaran BI terdiri dari :

• Gaji dan Penghasilan lain: Rp 2,13 triliun (Sebelumnya di 2011 Rp 1,98 triliun)
• Pengembangan dan pemeliharaan SDM: Rp 1,53 triliun (Sebelumnya Rp 1,79 triliun)
• Logistik: Rp 537,0 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 519,78 miliar)
• Penyelenggaraan operasional dan kegiatan pendukung: Rp 346,6 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 320,9)
• Pajak: Rp 428,3 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 395,6 miliar)
• Biaya Tak Terduga: Rp 249,1 miliar (Sebelumnya di 2011 Rp 250,8).

"BI akan melakukan penguatan organisasi yang ditempuh dengan penyelarasan kembali proses bisnis di BI, integrasi sistem informasi secara bertahap, peningkatan kompetensi dan kecukupan jumlah SDM," papar Darmin.

Ia mengharapkan, DPR melalui Komisi XI dapat memberikan persetujuan anggaran operasional BI di 2012.

Lebih jauh ATBI 2012, BI mengajukan rencana penerimaan mencapai Rp 27,3 triliun. Sehingga terdapat surplus anggaran operasional sebesar Rp 22,13 triliun.